블루웨이브에 오신
당원 여러분을 환영합니다.
우리나라 저출산이 사회문제로 심각합니다.
세대를 이어줄 아이들이 계속 줄고 있으니까요
저출산 정책으로 많은 돈과 시간을 들였지만
지속적으로 하락세를 막지 못하고 있습니다.
이유야 많겠지만 그중 하나가 내아이가 나중에
좋은 환경, 좋은 직장에 들어갈 수 있을까
내가 우리아이들이 원하는 것을 모두 해줄 수
있을까? 이런 부분도 있을거라 생각합니다.
물론 요즘 젊은 부부들의 혼인에 대한 생각 등도 있지만
그래서 자녀에 대한 경제적 걱정을 일부라도
덜어주기위해 다자녀 별도 대기업, 공기업 채용
비율을 할당해 주는 것이 어떨까 합니다.
현재도 장애인에 대해 일정비율을 채용 하는 것
처럼 다자녀에 대한 자녀가 세명인 경우 1명,
다섯명인 경우 2명 등 기업의 채용기준을 만족한다면
별도 채용을 통해 상대적으로 국가나 사회가 채용을
용이하게 해주므로써 다자녀를 권장 해주고
해당 가정의 경제에도 도움을 준다면 다른 다자녀
혜택과 함께 저출산 해소를 위해 많은 도움이 될 것이라 생각합니다
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